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新五豐黨委書記、董事長萬其見赴養(yǎng)殖板塊宣講黨的二十屆三中全會精神并下沉接訪
發(fā)布時間：
2024-12-05
來源：
根據(jù)湖南新五豐股份有限公司（以下簡稱“新五豐”）黨委統(tǒng)一部署，12月4日，新五豐黨委書記、董事長萬其見到母豬、育肥事業(yè)部宣講黨的二十屆三中全會精神。新五豐總經(jīng)理助理李錦林主持會議。
宣講會上，萬其見從“充分認識進一步全面深化改革的重大意義”、“準確理解新時代全面深化改革的重大成就”、“全面把握進一步全面深化改革的系統(tǒng)部署”、“認真抓好全會精神的學習宣貫工作”和“切實將學習成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的實際成效”等五個方面對黨的二十屆三中全會精神進行了全面、系統(tǒng)、深入地宣講闡釋與解讀。
萬其見強調(diào)，學習好宣傳好貫徹好黨的二十屆三中全會精神，是當前和今后一個時期的一項重大政治任務。要把學習貫徹黨的二十屆三中全會精神與謀劃推動高質(zhì)量發(fā)展、抓好公司當前重點工作緊密結(jié)合起來，聚焦主責主業(yè)，堅持深化改革，強化使命擔當，在推進新五豐高質(zhì)量發(fā)展的新征程上貢獻新的更大力量。一是堅持黨的領導、加強黨的建設，在“矢志不渝、信念如磐”中堅定改革信心。要提高政治站位、建強戰(zhàn)斗堡壘、強化正風肅紀，認真貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深化基層黨建“七強”工程，持續(xù)推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，科學謀劃進一步全面深化改革的思路舉措，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，同時積極探索“三不腐”貫通融合的路徑載體，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。二是分析發(fā)展形勢、完善體制機制，在“變中求穩(wěn)、穩(wěn)中求進”中明確改革方法。要加強形勢分析、堅持降本增效、優(yōu)化管理機制，加快提升現(xiàn)代企業(yè)治理能力，從“規(guī)模+效益”向“效益+規(guī)模”逐漸轉(zhuǎn)變，聚焦性能提升做好養(yǎng)殖對標管理、營養(yǎng)方案、健康管理和育種體系建設，與時俱進形成適合新五豐實際的先進生產(chǎn)標準和要求。根據(jù)區(qū)域布局推進區(qū)域化管理改革，不斷完善薪酬績效與公司利益考核掛鉤的機制，充分激發(fā)一線職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三是筑牢發(fā)展根基、提升發(fā)展質(zhì)效，在“知重負重、同向同行”中匯聚改革合力。要筑牢安全防線、加快科技創(chuàng)新、謀劃高質(zhì)量發(fā)展路徑，堅決打好打贏非瘟防控阻擊戰(zhàn)，著力推動環(huán)保工藝集成和能力建設，加快打造標準化綠色高效養(yǎng)殖體系，圍繞重點技術攻關，實現(xiàn)養(yǎng)殖管理的智能化、實時化、可視化、閉環(huán)化。堅決貫徹“提性能、降成本、優(yōu)生產(chǎn)、拓市場、強管理、增效益、保安全”的指導思想，在全力以赴實現(xiàn)年度目標任務的基礎上，科學制定符合實際、富有前瞻性的養(yǎng)殖高質(zhì)量發(fā)展藍圖。
期間，萬其見在事業(yè)部開展下沉接訪活動，認真聽取了4位來訪職工反映的問題和訴求，并提出了辦理意見，要求相關職能部門盡快落實。
新五豐黨群工作部負責人，母豬、育肥事業(yè)部在家領導，各部室負責人，全體黨員參加宣講。
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