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廣聯(lián)公司召開管理干部會議


2月7日,湖南長株譚廣聯(lián)生豬交易市場有限公司(以下簡稱“廣聯(lián)公司”)召開管理干部會議,湖南新五豐股份有限公司(以下簡稱“新五豐”)黨委副書記、副董事長、總經理朱永勝參加會議并講話,會議由新五豐總經理助理吳宏飛主持。

會上,新五豐人力資源部部長吳煒煒宣讀任命文件,廣聯(lián)公司常務副總經理高春祥主持工作作表態(tài)發(fā)言。

朱永勝對廣聯(lián)公司所取得的成績給予充分肯定,他強調,2024年作為湖南農業(yè)集團“大改革、大協(xié)同、大發(fā)展”之年,希望廣聯(lián)公司在上級黨委堅強領導下銳意進取、乘勢而上,領肉品板塊各項工作取得新突破:一是對標學習。把學習擺在重要位置,對標行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)學習先進管理經驗,通過學習打破傳統(tǒng)慣性思維,勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新,帶領企業(yè)持續(xù)盈利,再創(chuàng)佳績,向著高質量發(fā)展的目標持續(xù)邁進。二是深化團結。堅持民主集中制,嚴格按照黨章、公司章程等各項制度執(zhí)行決策,班子成員之間相互尊重相互配合,存大同求小異,做到“心往一處想、勁往一處使、汗往一處流”。三是堅持自律。要始終保持“三分冷水”:一分水洗頭,做到頭腦清醒,不迷失方向;一分水洗腳,做到腳踏實地,實事求是;一分水洗手,做到干凈做事,干凈做人。四是加強監(jiān)管。自覺接受組織員工監(jiān)督,持續(xù)強化黨風廉政建設,持之以恒落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,重要崗位“選好人、用好人”,切實推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

廣聯(lián)公司班子成員、部門副職以上管理人員參加了會議。


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